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tendencias_de_cambio [2017/07/19 16:27] – [Miopía y freno a la innovación] isabel | tendencias_de_cambio [2019/10/01 20:03] (actual) – isabel | ||
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==== Miopía y freno a la innovación ==== | ==== Miopía y freno a la innovación ==== | ||
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- | Susan Wojcicki creció acostumbrada a la idea de ser “la única mujer de la reunión”. Hoy, sin embargo, acepta cada vez peor esa situación de “club solo para hombres” de Silicon Valley, el centro neurológico de las grandes empresas tecnológicas. Y dice que la innovación se está estancando porque los visionarios tecnológicos solo se están preocupando de problemas que conciernen a hombres blancos y ricos. “Nuestros productos están obviando otros puntos de vista. Si esta tendencia sigue, perderemos la oportunidad de que las mujeres den forma almundo | + | Susan Wojcicki creció acostumbrada a la idea de ser “la única mujer de la reunión”. Hoy, sin embargo, acepta cada vez peor esa situación de “club solo para hombres” de Silicon Valley, el centro neurológico de las grandes empresas tecnológicas. Y dice que la innovación se está estancando porque los visionarios tecnológicos solo se están preocupando de problemas que conciernen a hombres blancos y ricos. “Nuestros productos están obviando otros puntos de vista. Si esta tendencia sigue, perderemos la oportunidad de que las mujeres den forma al mundo que las rodea”, añade. |
Algunas poderosas ejecutivas como Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook, o Marissa Mayer, consejera delegada de Yahoo, aparecen en los titulares, pero son una excepción. Silicon Valley es una meritocracia, | Algunas poderosas ejecutivas como Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook, o Marissa Mayer, consejera delegada de Yahoo, aparecen en los titulares, pero son una excepción. Silicon Valley es una meritocracia, | ||
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- | En San Francisco, los profesionales solteros superan de tal manera a las mujeres que una web de citas puso en marcha un plan para “importar” chicas desde Nueva York. De hecho, | + | En San Francisco, los profesionales solteros superan de tal manera a las mujeres que una web de citas puso en marcha un plan para “importar” chicas desde Nueva York. De hecho, |
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==== Silicon Valley, tierra hostil para las mujeres ==== | ==== Silicon Valley, tierra hostil para las mujeres ==== | ||
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==== Contradicciones en las tecnológicas ==== | ==== Contradicciones en las tecnológicas ==== | ||
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==== ¿Traición del subconsciente? | ==== ¿Traición del subconsciente? | ||
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Teniendo en cuenta [[http:// | Teniendo en cuenta [[http:// | ||
- | Como mínimo hay que pensar que falta naturalidad y dominio del lenguaje visual, pero sigue quedando la duda de si es una [[http://www.enpalabras.com/blog/ | + | Como mínimo hay que pensar que falta naturalidad y dominio del lenguaje visual, pero sigue quedando la duda de si es una [[http://enigualdade.com/? |
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==== Sentarse al lado de la mesa o en la negociación ==== | ==== Sentarse al lado de la mesa o en la negociación ==== | ||
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==== Más ejemplos y referencias ==== | ==== Más ejemplos y referencias ==== | ||
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===== ¿Cuando empezó el proceso a no adaptarse? ===== | ===== ¿Cuando empezó el proceso a no adaptarse? ===== | ||
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Suele suceder que cuanto más aprendes más te entusiasmas con las posibilidades por lo que la inteligencia está en ser consciente de tus puntos fuertes para entrelazar esfuerzos hacia el éxito. Aún reconociendo la probada dificultad para desaprender, | Suele suceder que cuanto más aprendes más te entusiasmas con las posibilidades por lo que la inteligencia está en ser consciente de tus puntos fuertes para entrelazar esfuerzos hacia el éxito. Aún reconociendo la probada dificultad para desaprender, | ||
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===== De la intuición informada a la razonada ====== | ===== De la intuición informada a la razonada ====== | ||
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Lo que buscamos son respuestas para las inquietudes que estamos viendo y oyendo y la conclusión apunta al desconocimiento, | Lo que buscamos son respuestas para las inquietudes que estamos viendo y oyendo y la conclusión apunta al desconocimiento, | ||
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El proceso de in-formación puede llegar a ser caótico porque implica búsqueda. El orden viene después, | El proceso de in-formación puede llegar a ser caótico porque implica búsqueda. El orden viene después, | ||
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===== Reflexiones de referencia ===== | ===== Reflexiones de referencia ===== | ||
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tendencias_de_cambio.txt · Última modificación: 2019/10/01 20:03 por isabel